Votre séminaire à la carte : cadres ou managers ; MOe ou MOa

Les 15 modules du Collège forment un ensemble complet et sans redondance pour nourrir la réflexion de l’encadrement et son épanouissement professionnel.

Trois dimensions : prestations de l’informatique ; compétences d’encadrement ; maitrise de l’investissement informatique.

Deux approches : 1. Couvrir les 15 modules ; 2. Monter un séminaire selon un objectif de réflexion précis.

1. Couvrir les 15 modules

Chaque cadre en informatique d’entreprise a besoin de ces 15 modules. Cela peut se faire en 3 jours consécutifs ou répartis sur une durée suffisante (ex. 1 jour par semestre ou par an).

• Une durée courte répond à un enjeu de construction d’une dynamique d’équipe, dans un contexte de renouvellement, de grand changement ou de challenge.
• Une durée plus longue répond à un besoin de développement et d’épanouissement professionnels de chaque cadre.

2. Monter un séminaire selon un objectif de réflexion précis

Vous voulez animer la réflexion selon un axe précis : c’est très simple, il vous suffit de sélectionner les quelques modules concernés.

• Une journée de réflexion et d’échange entre participants sur un objectif précis s’articule en 1 ou 2, voire 3 modules.
• Une journée sur une logique d’exposé pour assurer une vue d’ensemble ou une montée de niveau est sur 4 modules environ : une fourchette de 3 à 5.

Pour vous aider, nous avons établi des suggestions prêtes à l’emploi qui répondent aux besoins fondamentaux de réflexion, cadres ou managers, MOe ou MOa : voir colonne de gauche.

Consulter également le guide ou la brochure (pdf).

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