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Temps partagé
Les Missions en conseil Yphise
A l'attention des décideurs, managers et cadres MOe ou MOa en informatique
Evaluer - Sécuriser - Dynamiser - Investir
"On ferait beaucoup plus de choses si on n'en croyait pas autant d'impossibles" Condorcet
Le sujet est la réussite d’un manager ou d’une équipe de management nouvellement en place.
Les objectifs amènent des changements, plus ou moins profonds. Il est essentiel de pouvoir les mener avec intelligence et selon le rythme adapté. Le nouveau management a en pratique beaucoup de difficultés à y parvenir : la pression de l’opérationnel et les tensions inhérentes à tout changement ne permettent pas toujours l’action voulue.
Nous accompagnement le management dans ses efforts de changement. Nous aidons à apprécier ce qu’il est ou non pertinent de faire et à trouver de bons consensus. Nous menons toute action utile d’aide à l’appropriation.
L’expérience montre que la prise de recul que nous apportons est un bon levier pour faire la valeur attendue du renouvellement de l’équipe de management.
Voir également : amélioration continue ; organisation et processus.
Yphise accompagne la réflexion et l'action des cadres en informatique
Recherche appliquée indépendante pour les décideurs, managers et cadres MOe et MOa depuis 1985
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